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Capital Humano

Potencializamos el talento, la eficiencia organizacional y el desarrollo de equipos.

Especialidad 04 / 08

Generamos estrategias para propiciar y potencializar el desarrollo del talento humano, con soluciones personalizadas para las organizaciones y sus equipos de trabajo.

Fotografía profesional para Capital Humano
Consultoría especializada de FINBAC

Búsqueda y Selección de Talento

Desarrollamos búsquedas personalizadas para ejecutivos de alto nivel, puestos intermedios y de especialidad, alineadas a la cultura organizacional de nuestros socios comerciales. Ofrecemos seguimiento al personal contratado para asegurar su satisfacción durante el proceso y evaluaciones especializadas para selección y desarrollo del talento.

Assessment Center

Ayudamos a identificar las fortalezas y áreas de oportunidad de nuevos candidatos y colaboradores con potencial de crecimiento mediante ejercicios de evaluación. Analizamos el desempeño y potencial con pruebas desarrolladas científicamente.

Evaluación Psicométrica

A través de instrumentos estandarizados y con alto grado de validez y confiabilidad, diseñamos baterías capaces de predecir el desempeño de un candidato, midiendo dimensiones cognitivas, actitudinales y de personalidad de manera objetiva.

Eficiencia Organizacional

Diagnosticamos y desarrollamos programas que permiten incrementar la eficiencia organizacional, centrándonos en las necesidades de cada empresa y en el talento de sus equipos de trabajo.

Coaching Ejecutivo

Facilitamos el proceso de autoconocimiento que cambia el panorama laboral y personal del directivo y se vuelve una herramienta para analizar o redefinir objetivos y metas de una forma clara y realista.

Programas y Talleres para el Desarrollo de Talento

Programas dirigidos, personalizados y diseñados a la medida de las necesidades de cada cliente.

  • Desarrollo de habilidades directivas y gerenciales.
  • Liderazgo inspiracional y situacional.
  • Trabajo en equipo.
  • Manejo del conflicto.
  • Comunicación asertiva y negociación.
  • Manejo del cambio.
  • Entrevista por competencias.
  • Inteligencia emocional.
  • Perfil y técnicas de ventas.
  • Programas a la medida.
  • Programación neurolingüística.
  • Clima organizacional.
  • Orientación al servicio.
  • Administración por objetivos.
  • Administración del tiempo.

Consultoría en Desarrollo Organizacional

Acompañamos a nuestros clientes en el camino al éxito, desde la estrategia hasta la ejecución, creando modelos de negocio y alineación de objetivos para desarrollar ventajas competitivas, diferenciación hacia el mercado, competencias, misión y visión.

  • Modelos de cultura organizacional.
  • Performance Management.
  • Estudio de clima organizacional.
  • Outplacement.
  • Diagnósticos organizacionales.
  • Procesos de calidad y mejora continua.
  • Liderazgo situacional.
  • Administración del desempeño: modelos uno a uno y multievaluadores 360° basados en competencias.
  • Norma 035.
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